打造人才梯隊 賦能業務擔當——鑫月實業MVP訓練營圓滿結營
作為鑫月人才戰略——鑫火計劃中的一個重要環節，《MVP訓練營》是公司2021年重點人才培養項目，旨在培養具有地產全局觀、團隊...
鑫火相傳共成長|鑫月實業2020年首屆內訓師實戰訓練營成功舉辦
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01--鑫火計劃
6月10日，鑫月實業內訓師實戰訓練營于總部六樓培訓室正式拉開帷幕，開營儀式上特邀鑫月實業總經理陳發銀等領導出席。陳總指出隨著公司規模的發展壯大，高素質人才隊伍建設顯得尤為迫切，并鼓勵大家珍惜自我提升的學習機會，肩負起內訓師的責任持續賦能，夯實鑫月企業文化，助力公司推動“人才戰略、打造學習型組織”，希望大家可以重視整個培訓過程并且持之以恒的堅持下去。
隨后行政人事中心總監賴寶珍講授了訓練營第一課“同步三個認知”，統一學員思想，在學習中蓄力淬煉，為后續課程打下良好的基礎。
訓練營邀請公司培訓經理趙俊輝、行政人事中心總監賴寶珍、總經辦主任周臣英三名資深講師進行授課，從課程開發、課件制作、授課技巧等方面展開培訓。
2020年，鑫月實業在這極不平凡的一年里，開啟了“鑫火計劃”的新使命，譜寫內訓師隊伍組建培養的新篇章。
60天時間，開展了六次共計12個課時的培訓，開發了33份精雕細琢的實戰課程，來自各個部門（子公司）的33名骨干力量成為講師候選人，積極踴躍地參與了本次內訓師實戰訓練營的培訓。
02--開營儀式
6月10日，鑫月實業內訓師實戰訓練營于總部六樓培訓室正式拉開帷幕，開營儀式上特邀鑫月實業總經理陳發銀等領導出席。陳總指出隨著公司規模的發展壯大，高素質人才隊伍建設顯得尤為迫切，并鼓勵大家珍惜自我提升的學習機會，肩負起內訓師的責任持續賦能，夯實鑫月企業文化，助力公司推動“人才戰略、打造學習型組織”，希望大家可以重視整個培訓過程并且持之以恒的堅持下去。
(鑫月實業總經理陳發銀發言）
隨后行政人事中心總監賴寶珍講授了訓練營第一課“同步三個認知”，統一學員思想，在學習中蓄力淬煉，為后續課程打下良好的基礎。
訓練營邀請公司培訓經理趙俊輝、行政人事中心總監賴寶珍、總經辦主任周臣英三名資深講師進行授課，從課程開發、課件制作、授課技巧等方面展開培訓。
期間多次讓學員登臺演練、情景模擬，讓學員加深對知識的領悟和體會，給學員分享了滿滿的干貨，使大家更加全面的掌握了內訓師實戰技巧。在課程間歇期，每名學員還開發了非常精彩而實用的課程，同步建設公司課程體系。
04--說課大賽
8月20日，由8位部門負責人組成評委組，與25名學員內訓師組成33名候選人參加，開始了說課大賽的評審活動。在評審階段，每位候選人以6分鐘說課的形式，闡述課程思路，展示講師風采，完美展現出個人豐富的專業知識、工作經驗和良好的授課能力。
歷時3個半小時，評審活動圓滿結束。最后由行政人事中心總監賴總做總結發言，肯定了各位候選人的辛苦付出和精彩表現，并再一次闡述了“鑫火計劃”的意義，希望能秉承“鑫火計劃”的精神，將鑫月的企業文化與知識鑫火相傳，同鑫協力共成長，齊心共筑鑫輝煌！
