打造人才梯隊 賦能業務擔當——鑫月實業MVP訓練營圓滿結營
作為鑫月人才戰略——鑫火計劃中的一個重要環節，《MVP訓練營》是公司2021年重點人才培養項目，旨在培養具有地產全局觀、團隊...
百日沖刺 使命必達|鑫月實業2020年團建活動圓滿完成
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9月18-19日，公司組織開展了以“百日沖刺·使命必達”為主題的團建活動，鑫月實業全員、商管/物業公司管理層等150名員工參加，在忙碌的工作之余，親近自然，感受奮勇拼搏的精神、團隊協作的魅力，為年度工作目標的達成蓄勢聚力。
破冰熱身后，在教官的指引下，鑫月的伙伴們開始分組團建，進行團隊風采展示。在這一環節可以看到每位鑫伙伴都不遺余力發揮著自己的聰明才智，努力讓自己的小團隊脫穎而出。
伴隨著“鑫閃電”、“攀登者”、“泰山隊”等個性鮮明團隊的組成，在各隊嘹亮的口號下，鑫月實業2020年團建活動正式拉開序幕。
挑戰NO.1，每個人心目中都有一座山，其實最難超越的是自己！激情節拍、移形換影、星際之門等5個小項目，我們的任務就是不斷的挑戰現有的最好成績，直至成為這個項目的NO.1
練習、挑戰、失??！
不要停
不要氣餒
終于成功了！
此起彼伏的吶喊
淹沒在人群的沸騰聲中。
挑戰NO.1，調整團隊狀態，開拓思維，充分體現了團隊凝聚力和向心力。相信在以后的工作中鑫月各部門人員定能相互配合，不斷挑戰自己，攜同共進。
熱身后，團隊分成七個小組，模擬企業的不同部門或各個分支機構，共同完成一系列復雜的任務，深刻體驗了溝通、合作、創新、信息共享、資源配置、領導風格、科學決策等管理主題。
在這個過程中，收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式、行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，團隊上傳下達的失真、跨部門的溝通障礙又為執行力帶來了怎樣的影響？
鑫伙伴們手拉手排成一個圈，每個人手握住繩子的一部分，搖動手中的繩索，齊心協力、全心投入項目。
在全體同事的堅持和不斷努力下，從最開始100個的目標值，上升至500個，最終實現質的飛躍，完成了1000個動力繩圈目標，連教練都對鑫伙伴的毅力表示稱贊！
在看到女同胞勝利時刻，放下的雙手，赫然發現，手掌中多了幾個血泡，她們說疼，但是值得！
在團隊的幫助下，突破個人瓶頸。在挑戰過程中，一個人放手全盤皆輸，堅持不放棄，為同一個目標去奮斗，突破不可能！這就是鑫月人！
3個月
9個認證課時
34位內訓師
迎來結業
收獲成長
（內訓師結業現場）
（總經理陳發銀發言）
一、隨著公司業務不斷的發展壯大，人才梯隊的建設尤為重要?！蚌位鹩媱潯币龊萌瞬盘蓐犈囵B，更大的發揮人才的能效，每位員工都要參與進來。
二、今年受疫情影響，第一、二季度基本上都是在恢復調整，第三季度我們是超額完成了任務。但下半年的銷售目標更高，我們一定要全力以赴，完成全年業績指標。
三、本次拓展主題“百日沖刺、使命必達”，今天也是我們100天沖刺的動員大會。我們開展團建活動，一是增強我們的團隊意識，二是增強我們的協作精神。大家要統一思想，緊緊圍繞著營銷任務指標，各部門加強溝通協調、做好最后100天的沖刺工作。
鑫火相傳，立己達人
愿各位“鑫火計劃”傳承者們
常篤學研思，孜孜以求
凝團隊之力，奮勇向前
傳鑫火之光，匯浩瀚星河
9月19日一早，員工們來到了羅浮山風景名勝區，沿著打卡登山路線一路向前，大家的步伐漸漸沉重起來，在感受到了山路艱辛的同時，大家還意識到，走山路就猶如沖業績，目標不是一蹴而就的，需要循序漸進，一步一個腳印，向著山頂前進。
團建雖然只有匆匆一天半的時間，但通過此次活動讓鑫月朝夕相處的伙伴更深入了解，激發了每個人內心巨大的成就感和對鑫月的歸屬感，了解到團隊相互扶持、相互協作的重要性。
2020年的倒計時已然開啟，戰鼓聲聲撼人心魄，號角嘹亮催人奮進。百日沖刺，使命必達！團結向上、合作共贏的鑫月人精神并不會因為團建活動的結束而結束，相信鑫伙伴會帶著這樣的精神在未來的工作中團結一心，披荊斬棘，為鑫月的未來創造更多的可能性，以昂揚的姿態奮勇前行，向著年度目標全力沖刺！
